Deputy Recruiter

Berjaya Rubber · 📍 Indramayu, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Berjaya Rubber adalah perusahaan yang bergerak dalam industri karet, dengan komitmen untuk memberikan solusi berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Deputy Recruiter akan membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda juga akan membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang kuat, dan kemampuan manajemen waktu yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami.,Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk membuat keputusan yang lebih baik.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkannya dalam praktik kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis yang kuat dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, atau software rekrutmen lainnya.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional dan objektif.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analisis yang kuatKemampuan manajemen waktu yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamisPenguasaan perangkat lunak rekrutmenKemampuan melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait