HR Officer

MERIDIAN Dinamis · 📍 Kuningan, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

MERIDIAN Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuningan, Jawa Barat.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan memiliki keahlian di bidang HR, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola administrasi kehadiran dan gaji karyawan.
  • Mengelola manfaat karyawan seperti asuransi dan cuti.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja tim sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau CHRP.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu dan multitasking.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau Oracle PeopleSoft.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem HRIS.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem manajemen kehadiran dan gaji.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem manajemen manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem manajemen evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem manajemen hubungan industrial.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem manajemen rekrutmen dan seleksi karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait